（郝李心）  为贯彻落实县委县政府关于加强农村劳动力转移就业决策的部署，杜尔伯特县巴彦查干乡采用多种形式开展劳动力转移就业工作，扩大农村劳动力转移规模，使劳务输出产业成为农民增收的新亮点。

　　建台账，清底数。通过劳动力转移就业窗口，巴彦查干乡对年龄在16周岁至65周岁的适龄劳动力进行全面调查摸底，准确掌握劳动力结构、个人现状、就业意愿、劳动技能等信息，实行一村一册，动态更新劳动力转移就业、未就业、帮扶需求等台账，做到农村劳动力底子清、情况明。

　　宣政策，拓渠道。通过农民就业创业联盟、新程人力资源有限公司等宣传渠道，发布最新就业岗位信息、职业技能培训信息，为有就业创业意愿的劳动者提供优质高效的就业服务。充分运用网格群、微信朋友圈等媒介平台发布就业政策及岗位信息。

　　抓培训，提技能。以农村脱贫劳动力为重点开展培训，围绕劳动力培训意愿和市场需求等方面，精心设置培训内容，采取“理论+实操”模式，有效提升农村劳动力劳动技能水平。

　　获成果，准输出。巴彦查干乡太和村通过与天津锌管厂对接，输送劳动力50余人；巴彦他拉村通过与大庆油田有限责任公司对接，累计输送36人。多措并举，以点带面，助力全村劳动力转移。

　　同时，巴彦查干乡还积极与县就业和人才服务中心、新程人力资源有限公司对接，签订劳务合作协议，打造劳务输出品牌。截至目前，巴彦查干乡累计转移就业劳动力20000人次，实现劳务收入4600万元，农民人均劳务收入2300元。（来源：今日杜尔伯特）

　　

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