日前，农业农村部人事司副司长王晖、广东省农业农村厅二级巡视员何国威一行，到惠州市惠城区横沥镇墨园村调研指导乡村人才工作，惠州市、县、镇、村有关同志陪同调研。
调研组先后到墨园村“墨园印象”咖啡屋、有礼品牌运营中心、老书室、大夫第等地了解墨园村建设情况。据墨园村党总支书记、村委会主任刘红兰介绍，2024年1月墨园村依法登记成立了集体经济发展企业惠州市墨园强村文旅发展有限公司，公司以运营思维推进典型村建设，建立了“产业为核、运营驱动、多方联动、强村富民”的乡村运营模式，通过实施“强村合伙人”计划，推动人才下乡、创意返乡，构建集原乡人、新乡人、归乡人、云乡人共筑的理想乡村新社群， 2024年目标入驻优质业态 10家以上，盘活整合现有业态5家以上，到2024年10月1日形成相对完整的业态配置供给。
期间，调研组认真听取了惠州农业农村人才工作情况汇报，对惠州农业农村人才工作给予了充分肯定，特别是在探索建立引导人才向农村流动机制，创新开展多项引才留才育才工作，成效明显，值得肯定。调研组强调，接下来要坚持教育培训、农业科研、人才培养一体推进，高质量推动乡村人才队伍建设，为农业农村高质量发展提供有力人才支撑。
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